Conflicten en verschillen

Mensen hebben zoveel met elkaar gemeen en zijn tegelijkertijd zo verschillend. Ze denken anders, ze hebben verschillende en soms tegengestelde waarden, motieven en doelen. Hierdoor ontstaan vanzelf conflicten. Omdat onze maatschappij concurreren benadrukt, ook bij conflicten en verschillen, neigt ze naar ‘zoveel mogelijk winnen’. Ook al is er veel goeds voortgekomen uit de elegante kunst van het sluiten van compromissen – beide partijen geven hun oorspronkelijke standpunt op en bereiken een acceptabele middenpositie – geen van beide partijen is echt tevreden. Wat een verspilling als mensen naar de laagste gemeenschappelijke deler gaan! Wat een verspilling als mensen er niet in slagen het principe van creatieve samenwerking te gebruiken in het bedenken van oplossingen die beter zijn dan ieders afzonderlijke oplossing!